Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce.
Ok, nie pokazuj więcej
Close
RU
PL
Zezwolenie na pracę
Zezwolenia na pracę
dla obywateli trzecich Państw
Nowe zezwolenia na pracę są wydawane od 29 stycznia 2022r., my jako firma specjalizująca się w zakresie legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców, oferujemy pomoc w uzyskaniu odpowiednich zezwoleń.

Pracodawca ma obowiązek przechowywać kopie dokumentów potwierdzających legalne zatrudnienie i pobyt cudzoziemca w Polsce.
Cudzoziemiec z kraju trzeciego może zostać zatrudniony legalnie, jeśli:

  • przebywa w Polsce legalnie (na podstawie wizy, ruchu bezwizowego lub karty pobytu) oraz
  • posiada zezwolenie na pracę - jeśli jest wymagane.
Zezwolenie na pracę jest to dokument wydawany pracodawcom cudzoziemców z krajów trzecich pozwalający im pracować legalnie w Polsce.

Pracodawca ma obowiązek przechowywać kopie dokumentów potwierdzających legalne zatrudnienie i pobyt cudzoziemca w Polsce (art. 2 i 3 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium RP).
Kiedy zezwolenie na pracę nie jest wymagane

Zatrudnienie obywatela kraju Unii Europejskiej, Norwegii, Lichtensteinu, Islandii, Szwajcarii oraz Wielkiej Brytanii (do końca 2020 r. - brexit) nie wymaga zezwolenia na pracę.

Ponadto zatrudnianie cudzoziemców z krajów trzecich w publicznych jednostkach naukowych (uczelniach, Polskiej Akademii Nauk, instytutach naukowych PAN, instytutach badawczych, instytutach Sieci Badawczej Łukasiewicz, Centrum Łukasiewicz, międzynarodowych instytutach naukowych oraz w Polskiej Akademii Umiejętności (PAU)) do realizacji zadań związanych z kształceniem i prowadzeniem działalności naukowej nie wymaga uzyskania zezwolenia na pracę.

Podstawa prawna: art. 325 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce

Przepisy szczegółowe dot. zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę naukowców w instytutach PAN oraz instytutach badawczych:
  • Instytuty PAN - art. 93 ustawy o PAN: "W jednostkach naukowych na stanowiskach naukowych i badawczo-technicznych może być zatrudniona osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego bez konieczności uzyskania zezwolenia wojewody, o którym mowa w art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy".

  • w instytutach badawczych - §1 pkt 16 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015 r.: "Powierzenie cudzoziemcowi wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę jest dopuszczalne w przypadku cudzoziemców wykonujących pracę jako pracownicy naukowiw podmiotach, o których mowa w przepisach o instytutach badawczych".

  • w Międzynarodowym Instytucie Biologii Molekularnej i Komórkowej w Warszawie - art 17 ustawy o MIBMiK: "Do cudzoziemców zatrudnionych w Instytucie na stanowiskach profesora, badacza, asystenta oraz pracownika administracyjnego, technicznego i obsługi, stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące cudzoziemców zatrudnionych w szkołach wyższych.
Zezwolenie na pracę nie jest wymagane również w innych przypadkach, m.in. względem:
  • cudzoziemców posiadających wizę krajową (oznaczoną symbolem "D") wydaną w celu prowadzenia badań naukowych,
  • cudzoziemców posiadających zezwolenie na pobyt czasowy w celu: prowadzenia badań naukowych, poszukiwania pracy przez naukowców/ lub naukowców planujących rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji (Niebieska Karta UE) oraz w celu kształcenia na studiach/w szkole doktorskiej; przepis ten dotyczy również członków rodzincudzoziemców posiadających w/w zezwolenia pobytowe,
  • cudzoziemców przyjeżdzających do Polski w ramach mobilności krótkoterminowej naukowców oraz w ramach mobilności studentów,
  • studentów studiów stacjonarnych i doktorantów w szkołach doktorskich,
  • absolwentów polskich szkół średnich, stacjonarnych studiów wyższych lub stacjonarnych studiów doktoranckich/szkół doktorskich na polskich uczelniach,
  • osób wygłaszających, do 30 dni w roku kalendarzowym, okazjonalne wykłady, referaty lub prezentacje o szczególnej wartości naukowej lub artystycznej,
  • cudzoziemców prowadzących szkolenia, biorących udział w stażach zawodowych, pełniących funkcję doradczą, nadzorczą lub wymagającą szczególnych kwalifikacji i umiejętności w programach realizowanych w ramach działań Unii Europejskiej lub innych międzynarodowych programach pomocowych, także w oparciu o pożyczki zaciągnięte przez Rząd Rzeczypospolitej Polskiej,
  • obywateli Ukrainy, Rosji, Białorusi, Gruzji, Armenii i Mołdawii, którzy korzystają z ułatwionego dostępu do polskiego rynku pracy przez okres 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Zatrudnienie odbywa się na podstawie pisemnego oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi złożonego przez polskiego pracodawcę i zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy,
  • cudzoziemców posiadających zezwolenie na pobyt czasowy w celu pobytu z członkiem rodziny (tzw. łączenie rodzin).
|
Zezwolenia na pracę dla przedsiębiorców
We can estimate your company's opportunities, explore your economic status, analyze your vehicle access and foot traffic.
Zezwolenia na pracę dla pracowników i inne
We develop the main conception of a business according to the company's targets and develop strategies of competitive.
Cennik usług
Poniżej przedstawiliśmy orientacyjny cennik usług w zakresie wydawania zezwoleń dla cudzoziemców
*1-7 dni roboczych
Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
250 PLN
*21-45 dni roboczych
Zezwolenia na pracę typu A (*wojewódzkie)
500 PLN
*Indywidualnie
Zezwolenia na pracę dla przedsiębiorców
900 PLN
*7 dni roboczych
Biznes plan dla zezwoleń na pracę
500 PLN
Pobyt czasowy
Usługi
Pobyt stały, Rezydent UE
Wizy i zaproszenia
Tłumaczenie przysęgłe
Ubezpieczenie cudzoziemców
Przyspieszenie decyzji
Założenie spółki z o.o.
Obsługa firm
Zezwolenia na pracę
Zostaw swój kontakt
Nasz specjalista skontaktuje się z Tobą i odpowie na Twoje pytania
Согласие на обработку персональных данных
Договор оферты
ONE PLUS to profesjonalna agencja zatrudnienia świadcząca kompleksowe usługi w zakresie legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców w Polsce. Sprawdź nas!
Nawigacja
+48 71 880 85 08
+48 537 272 400
+48 690 999 780
biuro@one-plus.pro
Главный офис:plac Legionów 7,
50-047 Wrocław

Отдел в Ополе:ul. 1 Maja 30A,
45-355 Opole
ul. 1 Maja 30A,
45-355 Opole
Kontakt z biurem
Usługi
Copyright © ONE PLUS. All right reserved.
Godziny pracy biura:
Pn. - Pt. - 9:00 - 17:00
Sb. 10-12 (rezerwacja)
Uzyskaj bezpłatną konsultację!
Zostaw swoje dane
Wkrótce się z Tobą skontaktujemy