Увольнение или смена работы в Польше усложняется тем, что Карта Побыта (вид на жительство) в большинстве случаев привязана к конкретному работодателю и за этим следует неприятная процедура. Если у вас есть пластик либо же децизия, которая привязана к конкретному работодателю, и вы планируете уволиться/сменить место работы, то необходимо выполнить ряд действий, которые позволят остаться в Польше легально. ВАЖНО при этом соблюдать сроки оповещения Ужонда о ваших действиях.
Что делать после увольнения?
Что так же важно при этом знать?
Что делать после увольнения?
- В течении 15 дней уведомить Воеводу об увольнении.
- Не позже 30 календарных дней с момента увольнения подать заявление на смену децизии (wniosek o zmiane zezwolenia na pobyt czasowy i prace).
- Если же не планируете оставаться в Польше и искать работу, вы будете обязаны выехать из страны в течении 30 дней!
Что так же важно при этом знать?
- Рассмотрение занимает до 2 месяцев (в зависимости от воевудства).
- Если же вы получили децизию до 28.01.2022, ее сменить невозможно, необходимо вновь подать заявление на оформление вида на жительство от нового работодателя (wniosek o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy)
- Но при этом все граждане Украины освобождены от смены децизии, документы, не смотря на увольнение, остаются актуальными!